学历要求：

本科及以上

岗位描述：  

1、组织进行人力资源的招聘工作。

2、组织进行公司的培训工作。

3、协助部门领导进行绩效考核及对外沟通工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。

2、人力资源专业理论基础扎实。

3、具备良好的沟通协调、组织规划能力，良好的执行能力。

4、具备2个及以上人力资源管理模块实践经验者优先。

5、应届生、专业成绩优秀者亦可。

发布时间：2019-03-18